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                人才招聘

                金桥集团一直坚持“以人为本”的管理理念,不仅尊重人才,重视人才,还积极培养和造就人才。通过内培外引,造就了一支会管理、善经营、懂服务的高素质人才队伍,为企业持续、快速、健康发展提供了强有力的保障。公司采取各种招聘形式选聘人才,主动和省内外大中专院校联系,招收相关专业的大中专生,还和本地院校联办汽车维修班,理论与实践相结合,培养适合汽修企业发展需要的人才。


                在不断吸纳高素质人才加入的同时,公司更注重内部人才的培养。公司建立并逐渐完善培训制度,有计划地进行岗前、在岗、转岗及各项技能培训,重点对骨干员工进行培养,送他们到全国各地进行相关行业管理、服务、技术培训,同时公司还经常邀请具有丰富经验的汽车维修企业管理、技术专家来公司授课并现场进行指导。


                为了吸引人才,留住人才,公司还非常注重为人才提供适合发展的空间,在工作、学习、生活和福利待遇上给予特别照顾:提供免费的员工宿舍、实惠的员工食堂、为员工办理了各种社会保险、协助外地籍的员工解决户籍问题等等,为人才创造了宽广的舞台,调动和发挥了他们的创业积极性,使各类专业人才在公司里能够大显身手。